Isännöintiliiton vuosittaiset palkinnot tuovat tunnustusta alan huippuosaajille ja onnistuneille toimintatavoille. Tänä vuonna asiantuntijaraati on valinnut Emännöintitoimisto Aamun mukaan Isännöintityöpaikka 2021 -finaaliin.

Näin Isännöintiliitto kuvailee valintakriteerejään:

“Hyvä isännöintiyritys on myös hyvä työpaikka. Palkittavan isännöintiyrityksen toiminnassa näkyy esimerkillinen toiminta asiakkaiden ja sidosryhmien sekä erityisesti omien työntekijöiden hyväksi. Yrityksellä on ehkä työnäyttönään hankkeita tai prosesseja, jotka tekevät siitä hyvän työyhteisön.”

Ehdokkuus tässä kategoriassa merkitsee Aamulle erityisen paljon, sillä tavoitteenamme on olla alan houkuttelevin työpaikka.

• Tällä alalla työuupumus on valitettavan yleistä. Meidän lähtökohtanamme on huolehtia työntekijöidemme ja sitä kautta myös asiakkaidemme tyytyväisyydestä. Liiketoiminnan kasvu on seurausta näistä, ei toisinpäin, Aamun toimitusjohtaja Jussi Laukkanen kuvailee.

Lue lisää: Töissä Emännöintitoimistossa: “Voi olla vaikeaa löytää parempaa työpaikkaa”

Tilaa keskittyä omaan ydinosaamiseen

Aamu tukee työntekijöiden hyvinvointia monin eri tavoin aina siitä hetkestä lähtien, kun uusi työntekijä tulee taloon. Aamulla panostetaan rekrytointiin ja kun oikea osaaja on löytänyt oikealle paikalle, jokaiselle työntekijälle annetaan tilaa keskittyä omaan ydinosaamisensa. Selkeällä työnjaolla on iso vaikutus henkilöstön jaksamiseen ja työhyvinvointiin.

Aamulla kiinteistöpäälliköt pääsevät keskittymään täysillä taloyhtiöiden pitkäjänteiseen johtamiseen ja kehittämiseen, tukenaan vahva tiimi asiakaspalvelun, taloushallinnon ja analytiikan erikoisosaajia. Kun tehtävänjako eri roolien välillä on selvä, kenenkään ei tarvitse tehdä kaikkea itse. Näin vältytään valitettavan yleiseltä tilanteelta, jossa isännöitsijän tehtävälistalle alkaa kertyä työnsarkaa laidasta laitaan eikä aika enää riitä sovittujen asioiden hoitamiseen ajallaan. Ei ole ihme, että tällä vanhalla kaavalla moni pätevä osaaja on uupunut ja päätynyt vaihtamaan alaa.

Tiimityötä hyvällä draivilla

Tiimityön merkitys näkyy myös yrityksen kehitystyössä. Aamulla halutaan välttää turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa, koska jokainen työntekijä nähdään oman alansa erikoisosaajana. Jokainen aamulainen tuo mukanaan arvokasta kokemusta ja näkemystä, jonka haluamme hyödyntää. Siksi työntekijät voivat itse vaikuttaa niin omaan työnkuvaansa kuin yrityksen toimintaankin. Avoimen ilmapiirin ansiosta Aamulla tehdään töitä hyvällä draivilla ja yhteen hiileen puhaltaen.

Myös yrityksen onnistumiset koituvat koko tiimin eduksi, sillä työntekijöiden palkkaus on sidottu asiakkaiden tyytyväisyyteen ja jokaiselle vakituiselle työntekijälle tarjotaan osakkuutta yrityksessä. Kehittyvästä liiketoiminnasta hyötyy siis koko henkilöstö, mutta työntekijöiden jaksaminen asetetaan kuitenkin aina etusijalle.

• Haluamme kehittää toimintaamme jatkuvasti, mutta aina niin, että työntekijöidemme hyvinvointi tulee ensin. Tällä hetkellä olemme esimerkiksi päättäneet aktiivisesti jarruttaa yrityksen kasvua, vaikka palveluillemme olisi jatkuvasti kasvavaa kysyntää, kertoo Laukkanen.

Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen onnistuu oikeasti

Koska työntekijöiden ammattitaitoon ja osaamiseen luotetaan, Aamun henkilöstöllä on myös paljon vapautta ja töitä saa tehdä joustavasti. Työtehtävistä riippuen työntekijät saavat itse määrittää, missä ja milloin työskentelevät. Työhyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta on tärkeää, että työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen on aidosti mahdollista eikä siihen vain kannusteta pelkissä juhlapuheissa.

• Ja kun tähän yhdistetään suvaitseva, kannustava ja avoin työilmapiiri, voi olla vaikea löytää parempaa työpaikkaa, kuvailee Aamun kiinteistöpäällikkö Petri Hyvönen.

Lue lisää Aamun työkulttuurista ja hae osaksi energistä tiimiämme: https://aamu.io/toissa-meilla/

Isännöintiliiton palkintojen voittajat valitaan yleisöäänestyksellä. Äänestysaika jatkuu 31.10.2021 asti. Voittajat julkistetaan 10.11.2021 järjestettävillä Isännöintipäivillä.

Lue lisää Aamun ehdokkuudesta ja äänestä suosikkejasi osoitteessa: https://www.isannointiliitto.fi/ajankohtaista/isannointityopaikka-2021-aamu/