Emännöintitoimisto Aamu on valittu Isännöintityöpaikka 2021 -finaaliin
Finaalipaikka tuntuu erityisen hienolta, sillä Aamun tavoitteena on olla alan paras työpaikka. Teemme jatkuvaa kehitystyötä tavoitteen saavuttamiseksi, koska tiedämme, että hyvinvoiva henkilöstö on suurin voimavaramme.
Asukaskysely auttaa koko taloyhtiötä voimaan paremmin
Suora palaute asukkailta on tehokkain tapa parantaa taloyhtiön asumisviihtyvyyttä. Säännöllisesti toteutettu asukaskysely antaa arvokasta tietoa siitä, mikä taloyhtiössä toimii ja missä asioissa on parantamisen varaa.
Töissä Emännöintitoimistossa: ”Voi olla vaikea löytää parempaa työpaikkaa”
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Kiinteistöalan konkari Petri Hyvönen kertoo, miksi Aamu voi hyvinkin olla alan paras työpaikka.
Alan toimintakulttuuria voi muuttaa
Isännöinnin parempi arki syntyy oikealla asenteella ja tiedolla, sanoo Jussi Laukkanen
Helsinkiläistä taloyhtiötä verotettu kolmannes liikaa – Löydetyt kokonaissäästöt yli 20 000 euroa vuodessa
Asunto Oy Helsingin Koskikaran hallituksen puheenjohtaja Jarkko Tuuri havahtui isännöintitoimiston vaihdon jälkeen siihen, kuinka huonosti taloyhtiön asioita oli hoidettu.
Näin Emännöintitoimisto Aamu nousi mukaan Isännöintiyritys 2020 -finaaliin
Emännöintitoimisto Aamun tavoitteena on puhaltaa isännöintialalle jo pitkään kaivattuja uusia tuulia. Aamu tarjoaa ainutlaatuisen yhdistelmän piinkovaa dataa ja sydämellistä palvelua.
Isännöinnin digipalvelut jättävät tilaa perinteiselle asiakastyölle
Digiloikan tehneessä isännöitsijätoimistossa järjestetään yhtiökokouksia verkossa ja asiakkaille tarjotaan monia muita sähköisiä palveluita. Koronavirus vauhditti ja pidensi digiloikkaa. Digitaalisuus tehostaa isännöitsijöiden työtä, mutta taloyhtiön isännöintipalkkioissa se ei välttämättä näy edullisempana hintana.
Isännöinnin päivittäminen kannatti – “Haluamme luottaa siihen, että isännöitsijä oikeasti pitää huolta taloyhtiöstämme”
Ammattitaito, aktiivinen yhteydenpito ja vuorovaikutustaidot tukevat isännöitsijän ja taloyhtiön välistä yhteistyötä.
Tebatti: Isännöinti kaipaa kipeästi uudistumista.
Palvelun hitaus ja huono laatu ovat yleisimpiä syitä, miksi taloyhtiöt eivät ole tyytyväisiä isännöintiin. Alan toimintamallit ja palvelu kaipaavat kipeästi muutosta.
